社交行为能力发展指导师培训-证书报考机构
- 小班授课
- 实时答疑
- 解决疑点难点
- 不限学习时长
- 上课方式: 直播 面授
- 上课时段:白天班 双休班 全日制 灵活安排
社交行为能力发展指导师
社交行为能力发展指导师通过学习心理学的知识,可以更全面地帮助自我去理解他人,从而提升个人幸福感,可以更好地进行科学育儿,可以提升自我认知、人际交往能力,也可以帮助他人提高社交能力,获取自身发展。
培养目标
倾听能力
慢下来,带着好奇心提出问题,以理解而非单纯回应的目的去倾听。做一个优秀的主动倾听者能让你与众不同, 让你前所未有地吸引他人的关注。
共情能力
理解他人经历的真诚欲望。只有了解工作的受益对象是谁,我们才能更好地工作,而共情就能帮助我们实现这个目标。当我们不再局限于自身,而是对更多观点及经验保持开放的心态时,我们就能更好地和他人共同工作。
合作能力
在未来构建、管理团队以及与团队成员沟通。优秀的人类懂得如何构建、管理团队并在其中工作,他们也能最大限度地开发人类/机器合作的潜力。
激励能力
学会讲故事,影响他人,说服他人,清晰地表达自己的观点。总的来说,与类似编程、设备运行和程序控制这些较纯粹的技能相比,社交技能——比如说服力、情商和指导他人的能力——在各行各业的需求度都会更高。
发展前景
薪资高
社交行为能力发展指导师的收费状况就和这个行业整体特点一样,缺乏一个透明统一的标准,而且各地的经济发展状况不一样,收费标准也不一样。在北京做职业指导一般按时间计费,每小时150元到200元之间,每次大概需要三四个小时。上海一个案例2000、4000、6000、8000各不相同,要看咨询对象的承受能力,也要看他们的目的。
发展好
从精神上来说,作为一个社交行为能力发展指导师,当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸,看到他们一扫阴霾,找到了发展方向,心里也会由衷地感到满足,感到个人价值得到了最大限度的发挥。
职业稳定
有些职业确实也高薪,却可能不长久,也许在某个年龄段是非常好的职业,但是这些职业对普通人来说,可持续发展的潜力不高。而职业指导师不同,不是吃青春饭,而是靠经验。在这个行业呆的时间越长,接触的案例越多,就越是经验老到,越是吃香。就好像是医生、律师一样,做的时间久了,就像是多年的媳妇熬成婆,你就会成为这个行业中的老法师,名气也一定会越来越响。不管是35岁,45岁,还是55岁,65岁,年龄不会成为职业指导师的门槛,这是一个可以终生发展 的职业,能够提供长期稳定发展的通道。
高自由度,可灵活兼职
社交行为能力发展指导师的工作时间安排是非常人性化的,通常客户都需要提前预约,你可以享受较高的自由度,在一定程度上自主选择工作时间。
学习内容
什么是社交行为能力
设计行为能力训练方法
认识自我
表达基础
对话训练
即兴发挥