园林规划设计师的工作侧重于园林景观设计的整体性和合理性，注重园林建设的生态效果。工作内容包括研究开发景观生态、园林艺术、风景园林建筑和相关的工程应用；进行风景名胜区的规划与设计；负责总体规划图、鸟瞰图模型及地形、地貌、水体设计和园林绿地设计等城市公园的总体设计；负责园林建筑、园林工程设计；负责风景园林工程的施工管理和现场技术问题的解决。

培养目标

设计能力

园林设计师需要有一定的美术基础，能做出施工图大样设计和总图设计，并根据已定好的设计方向完成方案设计。此外，还需要对园林设计有独特的理解，熟悉基本的设计风格和设计方法，能洞悉当前园林设计的流行趋势。

技术能力

软件技能方面，要能熟练操作CAD、3dsMax、Photoshop、SketchUp等软件；知识储备方面，需要熟悉建筑、材料、构造、植物、土壤、气候等专业内容，并对造价、营销、风水、管理等相关知识有所了解；实地考察方面，要为现场施工提供技术支持与指导，确保园林施工符合成本、进度、质量等方面的设计要求。

沟通能力

在进行方案汇报时，园林设计师要能清晰地表述专业问题和解决办法。同时在日常工作中，园林设计师既要准确理解上级领导交办的工作任务，又能协调好整个项目与其他部门之间的对接工作。

创意能力

园林设计师需要有一定的创意设计能力，可以在符合设计需求的基础上，让园林景观更具创意感和艺术氛围。市场洞察能力

一方面，要对园林市场充分了解，对于园林行业现状、流行趋势以及未来发展等有一定把握；另一方面，要对其他园林作品充分了解，能够从中提炼出优秀之处和不足之处，并能够在自己的设计中取长补短。

观察能力

园林设计离不开各类植物山石，最终目的也是为人类使用，因此，园林设计师还需有敏锐的观察能力，能充分观察到人们的生活习惯、植物的生长习性等，这些都是设计作品中灵感的来源。

团队协作能力

园林的设计与实现并不能靠设计师独立完成，需要和团队一起协同合作，因此，园林设计师在团队协作能力上也有较高的要求，团队成员之间需要分工明确、互相合作才能保证项目的顺利完成。

发展前景

就业方向

一是可以去园林、绿化、景观等设计公司，从事施工图设计师、园林设计师、景观设计员、绿雕设计师等设计类工作；

二是可以去房地产开发、农业生态园、花卉观赏园、苗圃等处，担任苗木培育人员、园林工程师、养护师等施工类职位；

三是能到公园、风景区、居住小区等园区管理员，或者到城市建设、园林管理等部门当公务员；

四是加入园林研究所、高校、专业刊物等，从事园林科研、园林教学、记者文员等学术研究方面的工作。

发展前景

我国经济的发展，以及人民生活水平的提高，为园林行业提供了广阔的市场需求。多年来的城镇规划与建设，涉及到居住社区、公共空间、生态园区等地，进一步拓宽了园林设计师的业务范围。而且随着碳中和、碳达峰目标的提出，在环境治理与生态保护方面，国家也提供了许多政策支持，带动着园林设计师的发展前景一片大好。