老年人能力评估师

老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括老年人能力评估师。2021年2月，人力资源和社会保障部颁布老年人能力评估师国家职业技能标准。

培养目标

基础知识

熟练掌握老年人评估的基本理论和方法;

沟通能力

具备与老年人沟通的能力，能够与老年人建立信任关系;

操作能力

能够通过各种测试工具，科学评估老年人的身体、认知、情感、社交等方面的能力;

计划能力

能够制定个性化的评估方案和服务计划;

实践能力

熟悉老年人常见疾病和康复方法，能够对老年人进行健康指导和康复治疗。

发展前景

市场需求

随着老龄化社会的到来，老年人能力评估师的需求将会越来越大。根据统计数据，全球老年人口已经超过了6亿，这个数字还在不断增长。这意味着老年人能力评估师将会成为一个非常热门的职业。据预测，未来几年内，这个职业的需求将会增长超过20%。

工作稳定性

老年人能力评估师的工作稳定性非常高。由于老年人口的增长，这个职业将会越来越重要。此外，老年人能力评估师的工作通常是由政府或医疗机构提供的，这意味着他们的工作稳定性非常高。

薪资待遇

老年人能力评估师的薪资待遇非常不错。根据统计数据，这个职业的平均薪资在每年5万美元以上。此外，一些高级老年人能力评估师的薪资待遇甚至可以达到每年8万美元以上。

学习内容

老年人能力评估相关概念;

开展老年人能力评估的目的、意义及必要性;

评估价值观的定义、基本内容;

评估工作理论的基本内容;

老年人能力评估的主要职责、评估文档的构成及评估标准;

老年人能力评估的内容与解析;

评估基本原则、招呼计划制定;

评估结果的合理使用，评估系统的使用。