企业管理能力培训

长春正午教育

管理能力，宏观领域内，是指管理力量的统称。主要包括管理队伍的规模、素质和结构，管理手段的科学化、现代化程度，管理教育的广度与深度，以及管理科学研究与理论水平等。企业管理能力是指对企业的管理力量。一个企业的发展水平如何，主要取决于管理队伍的素质与结构、管理研究与教育的水平，以及管理手段的现代化程度。

中层管理

处于高层管理人员和基层管理人员之间的一个或者若干中间层次管理人员。处于企业架构中的中层位置，是企业发展的枢纽。中层管理者将决定着企业如何发展。因此，中层管理者的管理能力至关重要。

公司职员

在公司中是众多职员的一员，想要突破自我，体现自身价值，完成岗位晋升，更需要强大的自我管理和他人管理能力。

个体老板

企业的经营人或者负责人，起指挥管理作用，要合理规员工职务以及发展方向，管理公司人员日常工作，需要有自身人格魅力和管理能力。

企业创始人

需要协调公司运营和发展，承担一系列管理职责。制定公司战略规划，建立有效的管理团队，确定业务流程和标准，维护企业文化和价值观，管理能力在一系列活动中发挥重要作用。