1

拓展知识

走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强岗位操作能力，了解实际应用过程中的相关细节，深入探索专业相关内容。

2

提高操作水平

增强感性认识，培养、锻炼综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力;

3

培养团队合作精神

培养热爱劳动，不怕苦，不怕累的工作作风;培养、锻炼交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。

4

树立正确人生观

在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。

理论培训

企业文化

企业的发展史和公司组织架构

公司规章制度

职业道德执业准则学习

 职业基本知识培训

案例点评

现场实践

安排工作岗位，指定一位资深员工作为导师；

 描述工作职责要求，解答实习生在实习过程中产生的疑问；

根据所在部门安排，有计划地协助和参与各项业务；

人事部与实习生进行沟通，就实习期考核表现谈话；

公司绩效考核要求与体系，并填写《面谈记录录表》；

考察和总结

组织统一的培训及考试；

对考评结果组织实习生、指导老师进行交流，提出实习鉴定意见