领袖导师培训班 - 思训家
- 小班授课
- 实时答疑
- 重点重学
- 不限学习时长
- 上课方式: 直播 面授
- 上课时段:白天班 双休班 全日制 灵活安排
领袖导师班-全面提升领导力和演说力,锻造领袖荣耀
做好自己最多是单打冠军,
管理好20人你是优秀的管理者,
管理好100人你是卓越的领导者,
统领千军万马方能称之为领袖。
无论你是企业主、高管还是普通职员,不论你学历、出身,只要你的梦想、理想还在,只要你心中的还有燃烧的激情,都将受益终身。
格局是领导力发展难以逾越的枷锁,突破领导力瓶颈关键在于思维边界的拓宽,思训家将通过对格局、认知力、领导力、演说力等方面的内容进行系统讲解,帮助你成长为一名优秀的领袖。
1. 采用集中式、密集式培训,快速掌握核心要点
2. 从领导力和演讲力两方面着手,既锻造内心,又实现外在表达
3. 从基础到核心,稳扎稳打,步步为营
上篇:领袖导师之领导力
突破未知,带领你和你的人,从他们现在的地方,带领他们到还没有去过的地方
第一章领袖领导力导论
1. 领袖认知
2. 领袖必备的职业素养:胸怀、远见、卓识
3. 最不该忽视的工作、创业、守业的底层基础:使命感、愿景与价值观
第二章领袖领导力认知与底层逻辑
1. 领袖领导力重构
2. 领袖领导力基础
3. 领袖领导力模型
第三章领袖领导力之增效与提速
1. 止损提效:外寻解决之术与内查解脱之道
2. 领导之法:氛围、目标、机制的科学解读
3. 突破瓶颈:发展突破的开关在于思维边界的拓宽
4. 创新之法:你的创新只是迟到的发现
5. 格局致胜:格局是思维的枷锁须外力突破
6. 终极心法:你必须升维
第四章领袖领导力之王牌组织锻造
1. 王牌组织锻造之基础:与英雄谈理想、和俗人讲利益,依据需求建组织
2. 王牌组织锻造之核心四步:吸引人才—培训人才—考核人才—留住人才
3. 王牌组织锻造之科学流程:树立信念—打造氛围—明确目标—清晰规则-科学机制
下篇:领袖导师之演讲力
魅力征服,过去企业管理员工,靠的是严格约束;现在企业管理员工,靠的是吸引对方,给予引导。做到了才能叫领袖导师;
五、 领袖演讲力之能量塑造
1. 演讲力是领袖导师的基石
2. 最高能力证明--教授他人
3. 建立领袖导师信念体系
4. 演讲力能量塑造模型
六、 领袖演讲力之能力雕琢
1. 权威演讲力手势训练
2. 导师瞬间引爆舞台秘诀
3. 突破演讲负能量圈的方法
4. 传播与塑造我梦想与愿景
七、 领袖演讲力之四项修炼
1. 领袖布置任务的五步标准法
2. 领袖树立目标的三大技巧
3. 领袖总结发言万能公式
4. 领袖必须掌握培训的力量
八、领袖演讲力之培训力量
1. 员工5条有效学习法则
2. 6大课程呈现技巧
3. 搭建一门思维与心态的课程
九、 领袖演讲力之讲授训练
1. 如何快速掌握一门课程秘诀
2. 核心课程内容分解与掌握
3. 讲授课程能力训练与通过
4. 设计一个标准课程的核心步骤与操作
终篇
领袖导师之终极熔炼
成就辉煌,用所学用于实践,成就自己也成就他人,通过实践找出还需提升的地方,最终站在塔尖之处。
1.让你脱胎换骨、凤凰涅槃,发现不一样的自己。
2.让你成为有影响力的人,做到一呼百应;
3.让你成为大众眼中的榜样,他人刮目相看
4.让你成为员工眼中的具有魅力老板,尊重敬仰
5.让你对领导力有更深刻的认知,拥有领导力
6.让你将有机会带领员工走向更大的辉煌