企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。2022年5月17日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心开展企业合规师培养培训及人员能力验证工作，为全面推进有关企业合规管理战略提供坚实的人才支撑和保障。

风险识别能力

合规人员需要有风险洞察的能力，能够快速识别组织风险。

合规体系建设能力

合规人员需要具有全局视野，针对企业特征搭建合规体系。

沟通能力

合规人员需要具备良好的沟通能力，与各部门实时沟通，了解需求。

培训能力

合规人员应具备培训相关能力，可以开展全员合规培训与合规宣讲。

运营管理能力

合规人员应该具备相应的管理能力，保障合规管理体系有效运转。

需求量大

随着企业合规意识的增强，越来越多的企业开始重视合规管理和风险控制。因此，企业合规师的需求量越来越大，其就业前景非常广阔。

薪资待遇优厚

企业合规师是一种高层次的职业，其薪资待遇一般比较优厚。由于这个职业需要具备丰富的法律、风险管理和企业管理等知识和经验，因此企业合规师的薪资水平一般比较高。

职业发展机会多

企业合规师是一种高端的职业，其职业发展机会非常多。在职业生涯中，企业合规师可以通过不断学习和实践，不断提高自己的专业水平和能力，晋升为企业高管或者成为独立的合规咨询顾问。

行业认可度高

随着企业合规意识的增强，企业合规师的职业认可度越来越高。在行业中，企业合规师通常被视为一种重要的角色，其专业能力和经验得到广泛认可。