根据中国职业规划师协会的定义：它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》关于“加强职业指导和就业服务，拓宽毕业生就业渠道”精神，调动学生学习职业技能的积极性，帮助学生提高职业技能就显得尤为重要。

沟通能力

沟通能力对于任何一个职场人士来说都是至关重要的，良好的沟通能力是职场人优秀职业生涯的基础。无论是在与同事、客户还是上司进行交流时，有效地表达自己的想法和理解他人的意见都是必须具备的技能。良好的沟通能力可以建立良好的人际关系，促进工作的顺利开展，缩短信息传递的时间，减少误解和冲突。沟通能力在职场中是随时都需要的，沟通能力越强，也越是有助于各类问题的及时解决。善于沟通的职场人，总是会得到欢迎。

团队合作

在现代职场中，团队合作已经成为了一个必不可少的工作方式。一个成功的团队需要每个成员都能够尊重并倾听其他成员的意见，同时也需要每个人能够承担自己的责任和义务，共同完成任务。在现代职场中，很少有人可以独立完成所有的任务，单打独斗的时代已经成为过去时。与同事协作，共同完成任务变得越来越重要。良好的团队合作可以提高工作效率，降低工作压力，同时也可以增强团队凝聚力并实现组织目标。善于和同事合作，善于和领导合作，善于和公司外部人员乃至客户合作，才能更好地完成各项工作任务。

解决问题的能力

在职场中，面对各种挑战和难题是常有的事情。解决问题能力是指面对问题时能够采用创新思维找到解决方案的能力。一个具备解决问题能力的人需要具备良好的分析能力、判断能力和创造力等多个方面的素质。这种能力可以帮助我们更快地找到解决问题的方法，同时也可以提高我们的自信心和应变能力。职场人面对挑战时，采用创新思维找到解决方案可以让你在同事中脱颖而出。优秀的解决问题能力需要不断学习和思考，并始终保持开放的心态。

职场中的能人，通常就是那些解决问题能力强大的人。善于解决问题，会令职场人更加闪光，显得富有神采。

决策能力

在职场中，做出明智的决策往往是必不可少的。而这通常需要我们在时间有限的情况下做出决定。决策能力是指在面对复杂问题时能够有效地权衡利弊并做出正确选择的能力。一个具备决策能力的人需要具备清晰的思路、独立思考的能力以及对风险的敏感性。这种能力可以让我们更快地做出决策，并且在职场中保持竞争优势。决策能力可以让我们在面临各种挑战时更加自信，并为团队做出正确的选择。不只是领导在不断做出各种决策，作为员工其实也是一样的。

基本素质培训

包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基本素质培训为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训；

职业知识培训

包括职业基础知识、职业指导、劳动安全与保护知识、社会保险知识等。使求职者了解国家有关就业方针政策以及个人选择职业的知识和方法；掌握求职技巧、开业程序与相关政策；了解职业安全与劳动保护有关政策和知识；掌握社会保险方面的知识和政策；专业知识与技能培训

包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解决实际问题的能力，为就业打好基础；

社会实践

包括各种社会公益活动、义务劳动、参观学习和勤工俭学等。