品质管理培训-质量管理体系培训机构
- 小班授课
- 实时答疑
- 解决疑点难点
- 不限学习时长
- 上课方式: 直播 面授
- 上课时段:白天班 双休班 全日制 灵活安排
品质管理培训
品质管理(Quality Management)指以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径。企业只有得到买方的同意,才能获得一定的利益。为此不能欠缺,必不可少的生产、销售的技术,确保产品质量的技术等,正确经济的制造出满足顾客产品质量要求的管理体系。所以如前所述,追求所有工作的效率提高和具有改进效果的工作方法,因此解决工作中发生的各种各样问题,常常探索更有效的新方法是必要的。这样的活动称为品质管理.并且将"关于制造的品质管理"作为重点叙述。事务工作如前所述也有很多共同点。
培养目标
技术能力
品管员要具备对产品的质量进行检验的专业知识,掌握品质技术、熟悉检测标准,了解各项设备特性、物料性能及制程工艺,有良好的分析数理逻辑思维和动手能力,能够进行复杂数据的统计分析及判断。
责任感
品管员要拥有高度的责任感,认可自身无论工作或收获都有责任,以保障产品的质量,并且能够在较短的时间内获取和整理有价值的质量数据,提高产品质量。
沟通能力
品管员需要具备良好的沟通能力,对任何情况都可以用有效的沟通技巧来处理;品管员要有解决问题的能力,能在面对复杂的时候把控很好,并且通过不断跟踪和逻辑思维,能够及时捕捉到问题,然后把它们解决掉。
发展前景
品质管理是现代企业管理的重要组成部分,其发展前景非常广阔。随着市场竞争的加剧,企业越来越重视品质管理,以提高产品质量和客户满意度。 品质管理的发展受到多种因素的影响。首先,全球化的趋势使得企业需要面对更加严格的质量标准和法规。其次,科技的进步也为品质管理带来了新的机遇和挑战。例如,人工智能和大数据技术的应用可以帮助企业更加精确地预测和解决质量问题。 在这个背景下,品质管理的发展前景非常乐观。越来越多的企业意识到品质管理的重要性,开始加大投入,提高管理水平。同时,品质管理领域的专业人才也受到高度关注,市场需求不断增长。 未来,品质管理将更加注重创新和数字化。企业需要不断探索新的管理方法和工具,以满足日益复杂的质量要求。同时,数字化技术也将成为品质管理的重要支撑,帮助企业实现更加精准的质量控制和决策。
学习内容
现代品质管理体系的构成
品质保证体系;
工序保证系统;
检查系统;
现代品质管理的效用
明确品管职责与品质要求;
建立品质全过程的控制体系:建立品质预测制度;建立全员参与品质改善活动的机制;
提升员工的品质意识与改善能力;
追求品质三要点
品质符合顾客要求和期望;
产品品质水准根据现有生产技术水准及顾客消费要求来确定;
在不断提高技术的基础上,以经济的有竞争力的价格方式,不断提升品质水准来满足顾客需求。
马斯洛的5个需求层次
生理需要:希望获得满足;
安全需要:希望有稳定的生活,良好的物质环境,避免危险;
希望获得爱情,得到社会地位、名著、被人信赖;尊重需要:希望被社会肯定,主的去完成工作、拥有自信,口气完成工作:
潜能实现需要:希望拥有创造性,能充分发挥自己的能力,实现自我潜在能力;
品质管理所依据的资源
首先是产品设计规格,它是品质管理所遵循的规范。产品能达到什么样的水准取决于设计时产品的规格。为保证批量生产能稳定地达成设计规格,在设计过程中,必须有一个实施评审过程。
一个产品一般需要供应商提供原料的协助才能完成,而供应商品质管理体系及水准是公司品质管理的重要组成部分,是品质管理中重要的输入资源。对于此资源,公司内部应有相应组织进行检测,并不断督促供方提高水平。
品质管理最重要的资源是公司所拥有的堂握品质管理的技术人员。品质管理的过程控制就是建立一套能够有效运行的品质管理体系。
品质管理所必须使用的设备仪器是品质管理不可缺少的物质资源。品质管理的过程控制就是建立一套能够有效运行的品质管理体系。