我们经常看到身边的朋友或同学，有不少从事软件测试行业的，而且工资都还非常高。但是，很多情况下，对软件测试有很疑惑，这到底是干什么的，软件测试好不好就业，软件测试有没有技术含量？

我们经常看到身边的朋友或同学，有不少从事软件测试行业的，而且工资都还非常高。但是，很多情况下，对软件测试有很疑惑，这到底是干什么的，软件测试好不好就业，软件测试有没有技术含量？

第一、通过测试发现软件中的缺陷或不足

通过测试发现软件中存在的不足是其中一个内容，测试软件的技术分为两种，一是黑盒测试，二是白盒测试。之后通过黑盒和白盒进行不同类型的测试比如有类弄分法、因果图法以及白盒测试中的分支覆盖等等，通过这些不同的测试可以发现软件中存在的不足，以让软件开发工程师再次进行完善。

第二、软件测试需要把发现的的问题整理成报告

软件测试的工作还包括把发现的问题整理成报告上交，提交缘分开发工程师，当得到确认后再对软件进行修复。对于软件测试是干什么的问题，大家还需要了解，测试人员在整理报告的时候应使用专业的术语，同时要具备很好的文字表达能力以及较强的语言组织能力，也只有这样才能把发现的缺点或不足详细、清楚的表达出来，让开发人员更好的对软件进行修复。

第三、测试人员需要分析软件的质量好坏

除了要测试软件的不足，还要分析软件质量的好坏，需要根据测试的结果来分析，计算出软件的缺陷率和缺陷分布的情况，以及提出对软件修复的趋势等。测试工程师需要给出软件各种质量特性的具体度量，比如功能性、可靠性以及易用性等，并得出结论提交给软件开发工程师。

总之，软件测试需要测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；改进软件测试流程、工具和质量；参与测试结果评审。软件测试描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程，在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。