面对装修房子的人生大事，总会陷入装修是自己做，还是请设计师的两难选择。甚至很多业主认为“设计师不就是画画图，盯下工地，动动手就能解决的事情，非要收钱”，自己稍微研究一下也可以装修出很好的效果。事实上，请一名合格的设计师在家装中起到的作用往往是无法估量的，甚至可以影响未来的生活质量！

1、为什么会有那么多室内设计师

室内装修设计是一个从古至今都存在的需求，只不过之前更多的是有钱人家才注重这个，大部分人都只是自己捯饬捯饬。但是近几十年的城镇化历程把这一需求推向了高潮，所谓城镇化从人口角度来说就是农村人口向城市集聚的过程，发达国家的城镇化率能达到80%左右，我国发展到今天也才不到60%，所以还会有很大发展空间。

伴随着城镇化的进程，会有大量的新的建筑建成，住宅、商业、酒店、办公楼、医院、博物馆等等，这些新空间都需要装修，这就需要大量的室内设计师来参与，于是就不断有大量的人涌入这个行业。

2、为什么很多人觉得室内设计这个行业门槛很低

以前都没有设计师这一说的，这部分工作都是被施工队承担了的，只是随着行业的精细化，才逐渐演变出这一个门类。一方面，市场上很多施工队都是有丰富的施工经验，很多东西他们自己本身就会做，所以在一些设计要求低的项目中，常常是设计师提供一张效果图，施工队就开始施工了；另一方面，由于我们一些设计师的职业素养不高，给施工队提供的一些图纸都纸上谈兵毫无实操性，这也导致施工方会看清部分设计师。更为可悲的是，现实中，还真有很多施工方无论是审美、空间想象、工艺材料等方面都比部分设计师强。

3、为什么室内设计的培训市场这么火热

一方面室内设计市场需求大，另一方面部分不正规的操作导致大家都觉得室内设计的门槛很低，需求量大门槛又低，自然很多人都想通过简单的培训就能上岗，就能进入这个行业。

这些造成的后果大家也都看到了：市场混乱，鱼龙混杂，更多不合格的人简单培训就上岗，市场认可度低，收不到设计费，从施工和材料里吃回扣，市场更看轻室内设计的价值，更不愿意出设计费，如此恶性循环……

4、为什么学校教育不能很好地承担起这部分责任

大家从一个毫无职业概念的一个学生到社会职场人这个身份转变应该是在大学完成的，然而，实际上这个工作目前来说大学只完成了一部分。不是所有人随随便便就能成为室内设计师的，室内设计是一个非常注重实操应用的专业，不仅要学习大量的理论知识，而且还需要有大量的实战经验。大学里可以教你建筑基础、水彩素描、PS、CAD、表现技法等等，这是室内设计的入门知识，传统学校教材料局限在材料品种规格价格这种表象是不够的，你还需要有项目实操的这部分知识。虽然很多设计院校都有自己的工作室，但对于大部分学生来说，这这部分知识还是缺失的，以至于他们所学的知识和实际的职场需求有一些脱节。

5、为什么设计公司也不能很好地承担起这部分责任

说到实战经验，最有发言权的莫过于长期奋战在设计一线的设计公司，那他们为什么也不愿意在这方面花过多精力呢？首先，公司不是慈善机构，那么多员工等着吃饭呢，它需要盈利，这就意味着它们要把主要精力用在做项目上，花同等的精力在培养新员工上，回报是更低的。

其次，很多员工在公司花了大精力培养学成以后却拍拍屁股走人，让公司的心血付诸东流，这也导致很多设计公司不愿意花精力来培养新人，他们宁愿要有经验有即战力的设计师，来了就能干活。

以上的种种导致很多设计公司不愿意花过多的精力来培养新员工。

6、不以推荐就业为目的的培训班都是耍流氓

经过上面的分析，貌似在职场转换期的这段空白，的确需要有一个第三方机构来填补这段缺失，很多培训班就充当了这个角色。任凭市场上口号叫得多响，大家在选择培训班的时候，要搞清楚一件事，你不是为了上培训班而上培训班，上培训班是为了真正能够提高自己，真正能够被市场认可，那么市场认可的客观标志是什么呢？就是培训班结束后能够直接推荐就业，设计公司愿意接纳这部分学员，并愿意开出高于同期市场价的薪资聘用。

金榜教育在教学过程中就会安排学生去装饰设计公司提前学习，因为设计这行业每个月都会新增很多新材料新工艺新的设计理念手法的，要根据市场的变动加进课程里，有些同学是色彩薄弱有些同学是空间感薄弱需要因材施教的，因为老师在学校持有股份有这个动力和责任心，不像传统聘请制朝九晚五。学室内设计要理论与实践相结合，有很多知识点在课堂上很难理解的，比如很多特殊材料的阳角收口问题及后期的隐患，实践不能走马观花的随便安排个工地看看，一两个工地学习到的知识量是有限的，会系统地安排让学生能全面接触家装工装每个工种不同的空间性质，除了学习实践工艺，还有常见的以后去工作客户很关心的问题，隐患等。不能只是学习工地上表面看到的。材料市场学习材料也是一样。本身金榜的老师就有设计项目在做，所以学生可以有很多机会跟着锻炼的。