和不同的人说不同的话，掌握一门说话的语言技术，不仅可以收获更优质的人脉关系，也可以让你跟自己的领导之间减少隔阂，增进彼此之间的情谊，那么自然而然的，你也会在工作中感觉大有裨益，如果说专业知识可以是一门选修课，那么语言的艺术就是每一个职场中有抱负有理想的人的一门必修课了，不管你身处什么样的场合，一个谈吐大方，举止得体的人，都会给大家留下深刻的印象，自然也会让领导愿意更加重视你，那么在职场之中，与领导说话有哪些技巧呢？

技巧一：主动

在职场当中，一个领导每天都工作量都不少，而他还需要管理手底下的人，所以想要受到领导的关注，首先你需要自己主动，主动的去沟通工作内容，主动让领导了解你的想法，这不是“拍马屁”，而是一种适当的报备，这样不仅可以提高领导对你的印象，还可以让自己的工作更加容易。

技巧二：认同

领导们都是喜欢说教的，有时候更是会把自己的经验之谈和下属分享，所以你要做的就是表现出自己认同对方观点的一面，在对方表达的过程中，适当的点头，并且附和对方的发言，会让对方觉得自己被重视，有被人尊重的感觉。

技巧三：时机

在他人说话的过程中，不插话也是一种礼貌的表现，所以在与领导领导交谈的时候也要看准时机，不要打断对方，也不要在对方无暇应对的时候，强行进行对话，找一个合适的时机，往往可以打到事半功倍的效果。

技巧四：修养

说话的修养其实大家都该注意的，现在很多人动不动就话里带脏字，这是一种很没有口德的表现，就算不是和领导沟通，也需要大家多注意，如果你是一个注重言语表达的人，也不会让对方觉得你轻佻，难以信任，而且言语不当也总是会完成不必要的冲突。

技巧五：委婉

有的时候耿直就是一种错误，所以大家在与人交谈，尤其是和领导说话沟通的时候，一定要记得措辞委婉一些，语气也要尽量的温和，这样可以让人产生亲切感，拉近彼此的距离，必要的时候，学会感同身受，这样可以让领导觉得你是一个思考周全的人，自然愿意重用你了。

技巧六：尊严

说了这么多的做法，但是大家千万不能忘记的就是还要有自己的尊严，如果你所做的一切，都是需要牺牲人格来完成的，那么你就会失去尊严，虽然可以换来片刻安稳，但是没有人会愿意看重一个为了利益丢掉尊严的人，所以不管什么情况之下，先保证自己的人格完整，讲究实事求是，你未来一定不会差。
与领导说话，注意的不仅仅只有上述几条，要注意的地方还有很多，要学习的技巧也有很多。比如职场上我们需要懂得的潜规则，职场上我们千万不能说的领导最反感的几句话，工作上我们如何处理领导的黑色情绪，等等。