首先是师资力量

条件允许的话可以选择教育培训的大品牌。比如文都教育、新东方在线等等。教育培训行业内大品牌的老师实力信得过，网上也能查得到，上课效果如何大家，大家对老师是怎么评价的，都可以在网上查的到或者问报过培训班的学长学姐。好的老师可以很好的帮助基础差的同学解答疑惑，效果很明显。另外不能贪图便宜，报考一些没有营业执照的机构，这样的机构服务的质量和师资力量没有保障。

第二点就是看课程顾问老师

如果一个机构的咨询招待，落落大方，不卑不亢，忙而不乱，条理清楚，基本可以坐下谈一谈。这些看起来很表面的东西，代表了这个学校的咨询量和自信心，一定是有“实战经验”和对自己“产品”的信心，才能自然而然的透露出这样的精神面貌。然后，咨询师了解你的需求到哪一个层面？（会不会不知道该问什么问题？）什么时候开始推荐课程？（随便问几个大众问题就开始推荐课程？）推荐的原因和理由你是不是觉得恰当？（完全没有针对性，可见的是哪个课程热门推哪个？）对学生本人的态度如何？（完全不在意学生本人态度，不观察，不搭话？）交谈过程中有没有不确定或者底气不足？（有些细节需要多次确认？甚至需要向别人求助？）以上问题出现一个到两个还可以，出现更多可以要求换一次咨询师。咨询是一个互相观察的过程，有经验的咨询师在这个过程里甚至可以跟客户成为朋友，而作为被服务的一方，选择一个好的咨询师很重要，因为此后跟老师的沟通，换老师，调上课时间，班级，课程安排，全部都需要咨询师打理，可以说，咨询师是这段时间里学生的班主任，作用不可小觑。青春期的孩子，有时候甚至会愿意跟我的咨询师讲困难和心事，那都是从不会跟父母谈起的事情。所以，咨询师跟普通接待，意义完全不同。

第三点就是授课的方式

虽然很多机构现在都有线下面授和网上的录播课程，但是哪一种比较适合自己，要有个谱，如何选择线下面授课程还要考虑一下自身的时间安排和距离的远近。