虽然监理和施工单位的关系是监理和被监理的关系,按道理说我们做监理的应该得到施工单位的尊重,可是事实情况远非如此。有的施工单位对待监理说不上是残害,但是有时监理管的严了施工单位感觉不舒服会给监理设个圈套,把你挤兑走。我认识个监理在监管一个包工队做防水的时候,我也不知道他是故意为难施工单位了,还是真的要求严格,天天让施工单位返工。有一天施工单位就跑到甲方那里告他,说他总是刁难他们,非得管他们要钱,还有有录音做证。结果甲方也不问青红皂白就把他给开除了。这样的事情数不胜数,太多了。
我觉得作为一个好的监理要想不被施工单位”残害”,首先你别总是抱有”吃、拿、卡、要”这种心态,不要为个鸡毛蒜皮的小事为难施工单位,这样做的后果只能叫施工单位反感你,想法设法把你”除掉”。我们平时要行的端,做的正,在施工单位手里别留下啥把柄,但是大的原则问题不能放过。
做监理必须提高自己的素质,明知道自己不懂还得瞎指挥,施工”残害”你是必然的!你业务素质高了,说出来的问题在理,施工单位也会听你的。
开例会时不要说起问题来没完没了,你要把问题情况进行分析,根据下一阶段的工程进展提出事前控制措施,告诉施工单位注意哪些方面,怎么控制,避免出现问题返工,这样施工单位听着会舒服点,甲方也会觉得你还有点水平。
记住不要有事没事就去甲方那里汇报施工单位的一大堆问题,汇报的结果双方都会对你反感。学会平衡协调各方面关系,遇到问题我们不是不说,我们会指导施工单位妥善进行处理,息事宁人。
平时不要总端着架子,趾高气扬,放平心态,尊重施工单位,处理问题时心平气和坐下来同施工单位协商解决,不该你发火的时候别发,免得伤了和气。
监理就是游走在甲方和施工单位之间的人,关系协调好了,你工作起来会游刃有余,关系僵化了,你会寸步难行,甚至你还会遭到”残害”。
我说了一大堆,这也是我作为一个老监理对年轻人的忠告吧,你们还年轻,做事之前先学会做人!