1 备考公务员找什么工作

一个国家的强大与可持续发展取决于政府的执政能力,而公务员又是政府权力的行使者。加强公务员队伍建设以提升政府执政能力,进行公务员培训是基础,这已经成为了各国共识。以下是小编为您整理的备考公务员找什么工作的相关内容。

现在双休工作很普遍的，备考的话可以找个简单点的~压力不会那么大的，人事啊，文员啊，这类都可以，只要不是技术类的就行。

1.备考公务员考试宜早不宜晚，要提前制定复习计划。

每年公务员不乏裸考的人，或者复习就是跟着感觉走，想到哪复习到哪，这种态度是不可取的。建议大家根据备考时间长短，可以制定每天、每周、一个月的复习计划和目标，这样复习完上战场才有底气。

备考公务员找什么工作

2.备战公务员选择适合自己的复习方式。

但对于备考的考生而言，应届生面临毕业事情比较多，在职的平时要上班，所以平时很难挤出固定时间去复习，并且报培训班的费用可不菲。所以不少考生目前选择在线学习视频是很便捷的，随时有时间随时学习，没有理解领会的知识点还可以可以多看几遍。

3.公务员考试的行测复习要攻弱补强。

行测复习绝不是简单的做题就万事大吉的，而是要有针对性的做题，要懂得对考题的分析和总结。千万不要只做自己喜欢做的部分，要攻弱补强，主攻弱势部分的练习，但也不要放弃练习自己的擅长部分。

4.不要放弃公务员考试申论复习，要动笔练习。

很多同学在复习的时候都是重点复习行侧，对申论就只是看看新闻，读读报纸，还有人觉得申论学了还不如裸考，干脆直接放弃复习，这种做法是非常不可取的。大家在看申论热点时政的同时，也要动笔练习。很多人就是因为平时不动笔写申论文章，到考场的时候往往是肚子里有东西却倒不出来，或者写的文章一点也不专业。

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 2 公务员省考行测考什么

公务员考试的省考主要分为行测，也就是行政职业能力测试和申论两部分，行测考验的是知识面，包括各方面知识，申论则是材料理解和写作的能力，两部分都极为重要。

第一部分是言语表达能力，是对语言表达能力的考验，是语言能力的基本功底，包括选词填空、片段阅读、语句理解等，语感好占很大优势，这部分提高在于平时积累。

第二部分是数学题也就是数量关系，是考试中最难的一部分，包含初中到大学里的各种数学类型的试题，需要有良好的理科基础才能在这部分取得好成绩。

第三部分判断推理，这部分不是简单的判断，是在数学、语文结合的基础上开发的新题型，通过已知条件判断未知条件。

第四部分资料分析，包含简单的数据分析和计算，还有各种图形材料、文字材料、表格材料的处理。难度较小，是考试的得分点。

最后一部分也是知识最广的一部分，没有具体范围，包括政史地、天文地理等，这部分提高要关注生活、关注新闻，提高自己的生活阅历。

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 3 省考和国考的区别

一、组织单位不同

首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

二、考录机关不同

备考公务员找什么工作

考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。

三、招考对象范围不同

公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。

报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。

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 4 考公务员如何选择岗位

首先,选职位尽量选有切合自身的专业,政治面貌,工作年限等限制的。这样的选择能帮你考试之前就淘汰掉许多竞争对手。那年大四,我第一次参加公考,有点盲目自信,听说深圳海关不错,职位只要求是本科,只招一个,其他无限制。我放弃了一个与我本身切合度高的岗位选择深圳海关,结果报考此职位的是人山人海啊,成绩出来我也就炮灰了。一个同学学的是小语种,选了只招其专业的职位,结果竞争不大,顺利考上了,

其次,选职位尽量选招人数多的。在公考当中,主要是以一比三或一比五的比例进面试,假如你报的职位有一千多人报名,只招一人,那么能够进入面试的只有三或五人。难度不是一般的大。我第二次公考参加的是省考,当时选了一个限制只有我专业能报的,但只招一人,三人进面试,结果我考了第四名,没能进面试,又炮灰了。

再次,你是否了解你所选择的职位。很多人,包括我自己,就算是直到真的考上了,还不知道自己考上的职位到底是干什么的,如何上班,工资待遇如何,晋升空间怎样。只是听到别人说这个不错啊,或是自己想当然的认为这职位不错啊,或是单纯的想吃皇粮,就选择了这个职业。有时候你努力半年考上了,上班后发现这不是自己的理想职业,这时候无论是辞职或是得过且过继续干都是一种悲哀,因为机会常有而青春不再。所以最后我想说的是,决定选择岗位前尽量多去了解这个岗位,如果有在此单位工作的亲戚朋友,师兄师姐,可以了解一下情况,也可以到网上搜搜问问。最后权衡一下再做决定。