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抛开其他因素，如果是我，而且是在年轻时候，我应该会选择前者。在我看来，前者是技工类公务员，后者是政工类公务员。政工类与技工类本身没有优劣之分、高低之分，但是对于刚刚步入机关的年轻人，我更倾向选择技工类的。
年轻时候，要先学技术，有了一定社会经验、人生阅历和积累，再从事政工。
比如，从事环保一线工作，从事项目审批，从事招商引资，等等，这些在我们机关里就算是技工类或者说技术类公务员。
有人可能认为，在组织部工作，一定是政工类工作，其实在组织部里也有若干分工，从事干部工作要非常精密的了解干部政策，从事人才工作，现在各地人才工作的细则也很多，所以有许多岗位还是带有一定技术专业性的。在组织部工作的朋友可能有感触，大家同在组织部工作，从事的工作其实也挺不一样的。
那有人说，自己是写大稿子工作的，这类是政工还是技工？我起码不认为写稿子是纯粹的技工，除非是非常专业的政策研究岗位。
在机关里发展，是年纪轻的时候，先从事技工。有了一定积累，有机会再从事政工。
有一位老兄，从入职第一天起，从事的就是政工类工作，从事了大概有十多年吧，在一次岗位调整中，调整到了纯业务部门，从事技工类工作，从头开始学习，当然他学习能力很强，此外年纪还不太大。如果他年纪再大点，估计学习起来就有点吃劲了。
毛泽东曾经在给毛岸英、毛岸青的信中讲“趁着年纪尚轻，多向自然科学学习”“将来可倒置过来，以社会科学为主，自然科学为辅”。
我们举个例子。如果你直接从事考核工作，我们知道做考核工作这个在机关里是比较厉害的，相当于给其他各部门、各单位做绩效排名。但是，如果你年纪轻轻，你其实对其他各单位实际工作、真实世界未必了解，或者了解比较浅。即使有领导、前辈带着你做这份工作，你掌握的也都是二手信息，和实际经历也不是一码事。
所以，现在有些单位和组织部门，调动从事考核工作的人员，也都很注重从业务一线选人，也就是说从技工公务员中选拔。
当然，政工类工作也需要年轻人，有些年轻人因为志向、专业、禀赋等，也会非常适合从事政工类工作。而且，政工类工作一般地位也是比较高的，也很受尊敬。
不过，如果已经在从事技工类的，在同一层级同一层面，就没太大必要见异思迁了。比如，现在从事法律技术岗的，本来是从事专业性、技术性很强的，越积累越吃香，越老越吃香。你没啥必要放弃专业。
成功的职业生涯，就是要从事那些越老越吃香的工作。
