严格意义上来说，每个养老服务机构都需要设立评估中心，在评估中心里，需要有两名以上的专职评估师，评估机构需配备五名以上老年人能力评估师。

老年人能力评估师：职业更具体，主要依据四个一级指标（日常生活活动，精神状态，感知觉与沟通，社会参与）和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能老年人能力评估师培训力等级（轻度失能，中度失能，重度失能），机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。

养老评估师：职业更宽泛，以老人心理，健康等做相应评估。

老年人能力评估师证书报考条件。

第一，权益优先，平等自愿。

坚持老年人权益优先，把推进养老服务评老年人能力评估师培训估工作与保障老年人合法权益，把社会服务和社会优待结合起来，坚持自愿平等，尊重接受评估的每位老年人的意愿，加强隐私保护。

第二，政府指导，社会参与。

充分发挥政府在推动养老服务评估工作中的主导作用，进一步明确部门职责，建立完善的资金人才保障机制，充分发挥和依托第三方评估机构专业性优势，以政府购买服务等方式，老年人能力评估师培训支持专业评估机构，特别是本地具备一定能力的公益性社会组织，承接养老服务评估等工作，强化社会监督，提升评估工作的社会参与度和公信力。

第三，客观公正，科学规范。

坚持以民政部于2013年发布的《标准》为唯一工具，统一工作规程和操作要求，保证结果真实准确，坚持中立公正的立场，客观真实地反映老年人能力等级和服务需求。

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