随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级，养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策，因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

严格意义上来说，每个养老服务机构都需要设立评估中心，在评估中心里，需要有两名以上的专职评估师，评估老年人能力评估师培训机构需配备五名以上老年人能力评估师，老年人能力评估师需求高，养老评估师需求低。

职业更具体，主要依据四个一级指标(日常生活活动，精神状态，感知觉与沟通，社会参与)和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级(轻度失能，中度失能，重度失能)，机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选老年人能力评估师培训择合适的护理服务项目。

老年人心理社会评估：。

方法包括会谈法，观察法和心理测验法，可通过国际通用量表评估，老年人的心理健康评估包括认知功能，情绪与情感，心理特征，环境，家庭，经济，社会支持等，临床常进行的评估内容是认知，焦虑和抑郁。

老年人生活质量评估：。

生活质量又可称为生存质量，生命质量，生命素质等，评估方法包括访谈法，观察法，老年人能力评估师培训自我评价法及生活质量测定量表。

老年综合评估强调从社会，经济，精神，躯体及自理能力等多个维度测量老年人综合健康水平，同时，也强调老年人的躯体健康，精神健康与社会经济状况三者之间的密切关系，从而克服了传统评估的单一性和局限性，对老年人健康功能进行综合评估，可以较全面深入地反映老年综合评估的目的，包括医学评估（疾病），躯体健康评估，心理社会健康评估，生理功能评估，生活质量评估，认知功能评估。

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