健康管理师可以缺考，不影响下次报名参加考试。健康管理师是新增职业，未来就业前景非常好。

一、健康管理师考试形式

健康管理师考试采用“人机对话”方式。考时从题库中抽取相应数量的试题，考生进行答题。测验分为上午和下午两场，考试分为理论知识和专业技能两个部分，均为选择题。每个题目各1分，总分100分，60分通过，每次120分钟。考分可在考试结束45个工作日后登录“中国卫生人才网”进行查询。

上午：理论知识(9:00-11:00),考试时间120分钟(单选70道，多选30道)

下午：专业技能(14:00-16:00)，时间120分钟(58个单选题，42个不定项选择题)

健康管理师书考试由卫生计生委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师职业资格(三级)鉴定考试，考试合格后颁发由卫生计生委职业技能鉴定中心、卫健委人才交流中心签章的《健康管理师》职业资格书，可作为卫生计生专业技术人员聘用、考核晋升、岗位续聘、专业技术职务任职资格评审和晋升的重要参考依据。

二、为什么要考健康管理师

1、人力资源分析，未来5至10年，我国大约需要一千万健康行业服务人才，而专业健康管理师的需求量高达800万。但我国目前的职业健康管理师人数只有10万人，职业缺口很大。

2、我国目前人口基数大，由于生活水平的提高和工作压力的加大，越来越多的人处于亚健康状态，现在市场上出现的健康管理机构越来越多，作为健康管理师，所面临的机遇是很大的。

3、健康管理师的工资水平将在未来几年内保持高位，目前平均工资为6981元/月，其中23%的从业人员月薪8000-10000元，其中15%的从业人员的月薪可高达2万多元。健康管理师的就业前景会随着人们对健康问题的认识程度的提高而变得更好，薪水也会更高。

三、健康管理师就业方向

1、医院

现阶段，中国许多 医院早已创建或是刚开始创建健康管理医院门诊管理中心。

2、社区卫生

社区卫生在中国的医疗服务服务体系中饰演关键人物角色，是人民大众接纳医疗服务服务项目的“守门人”，是二级医疗服务管理体系的网底，都是小区发展趋势的关键构成。健康管理师能够 为社区卫生在下列3个层面出示协助：，分辨、操纵身心健康风险源，执行人性化健康教育知识;第二，具体指导诊疗要求和健康服务，輔助临床医学管理决策;第三，保持全线身心健康信息化管理。健康管理人性化的体格检查管理体系和健全的管理信息系统，跻身小区运用健康管理服务项目的切入点和启动点。

3、技术专业健康管理体检医院

如：体检中心、健康管理企业、营养成分咨询管理公司、心理咨询机构等

现阶段中国现有慈铭、爱康国宾等大中型体检医院，在你进行常规体检的基本上对对于不一样人群明确提出健康 生活方式资询、具体指导，有一定的健康管理特性。健康管理师做为技术专业的健康管理工作人员，能够 在这种组织中充分发挥重特大功效，使出自身的一技之长，而这种组织也会由于健康管理师的加盟而更为技术专业、。

4、企业健康管理

企业人群是健康管理的又一关键总体人群。愈来愈多的中国企业了解到职工身心健康针对企业的必要性，许多企业已经职工按时常规体检做为确保职工身心健康的一项关键措施。一部分企业导入了职工健康风险评估新项目，伴随着健康管理服务项目的逐步推进和标准，对于企业本身的特性和要求，进行常规体检后的身心健康干涉与推动，执行工作中场地的健康管理新项目将是健康管理在企业中运用的关键方位。坚信在没多久的未来，真实的大中型企业都是提升健康管理师的岗位。

5、身心健康保险业

国务院办公厅《“全民健康2030”总体规划》(19次提及商业保险)明确提出：“要积极主动发展趋势商业健康保险，贯彻落实税款等政策优惠，激励企业、本人报名参加商业健康保险及形式多样的填补商业保险。到2030年，当代商业健康保险第三产业进一步发展趋势，商业健康保险赔偿开支占环境卫生成本费比例明显提升。

健康管理师将在健康险上将饰演愈来愈关键的人物角色。

6、养生会馆、养老院

我国早已进到人口老龄化，老人都是特殊病种的多发性人群，许多 养老院陆续出現，而且进行对于老人的全线健康管理，健康管理师是养老院的必需人才。

7、自主创业

私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、小区健康管理个人工作室。

國家全力支持大健康产业发展趋势，政府部门有补助，税款有，自主创业好机遇。