360行，行行出状元！若论施工员有没有前途，我想说有前途。目前建筑行业依旧是蓬勃发展，各个工地对施工员的需求量依旧非常大，尤其是现场经验丰富又擅于管理的优秀人才，更是高薪难求。

一、“老施工员”的“前世今生”。

年龄较长的施工员，多数都是学历不高，一般都是初中、高中毕业，并未参加过系统的学历教育，他们的前身多是工地各工种（尤其是木工、钢筋工、瓦工）代班人员，凭借着多年的现场施工经历（经验）以及刻苦钻研的精神，自己学会了各种测量仪器的使用方法，没能自己承包劳务当上小老板，从而演变为施工现场的“老施工员”。

二、“老施工员”的优势与劣势。

这一类“老施工员”的优势是：现场经历（经验）丰富，大半辈子都是在工地摸爬滚打过来的，能吃苦耐劳。他们的劣势：因为学历低和年龄大的原因，多数“老施工员”不会用电脑，不会CAD画图，接受新事物的过程较慢。随着时间的不断推移，“老施工员”的年龄越来越大，他们将逐渐退出历史舞台，随之将有大量优秀“新生代”施工员涌现出来

三、“新生代”施工员。

“新生代”施工员多是受过系统的学历教育，他们的优势是年轻、接受新事物快，一边工作一边考证，能够在经历一到两个工地之后迅速成长起来，成为既懂管理又懂技术的复合型人才。他们的劣势是年轻，现场施工经验不足，需要时间的沉淀。

四、施工员的前景广阔。

为什么说施工员的前景广阔呢？我觉得施工员一职只是起点，而不是终点。当你熟练掌握了施工员的管理和技能以后，手上持有注册证书以后，非常容易的转岗。例如：你持有注册造价师，有施工现场经验，即便没证你也能很容易的从施工转造价。除了施工转设计不太容易，施工转甲方、转监理、转造价或者在施工单位内部发展成为技术负责人、项目经理等等。关注我可以看见我在其他文章中分析的施工员的发展及薪水