手机浏览
全国
18472316003
土木是一门实践性、经验性、对软实力要求很高的行业，可以说，人越老、见识的土木案例越多、本身实践能力越强，即越吃香。换言之，能力是排第一位的。特别是证书制度没有完善之前，老一辈工程人是没有任何证书证件的，凭借自身积累的深厚实践经验，依然解决了很多工程疑难问题，推动了工程行业不断向前发展。他们是值得我们认真尊敬学习的人，把知识完全印记在了脑子里，表现了非凡高超的自身实力和综合能力。
时至今日，土木证书制度完善，能力需要证书来证明，证书甚至成了找工作之一的硬性和决定条件。有能力没有证书，甚至连好单位的门都进不去、面试的机会都没有，这也是事实。证书的作用变得已非常强大。但依然不要忘记的是，这只是你工作的第一步，证书此时的作用也仅是敲门砖；入职之后，你终将“原形毕露”。
无经验或经验不足以胜任证书本该对应的工作、能力与证书严重不对等，被招聘单位遗憾、贻笑的同时，自己也会灰溜溜的尴尬，不能获得良好发展乃至最终还是离去；自身能力匹配甚至超过对应证书，必令众人继续折服，尽快晋升发展也是必然。
所以，证书之前，勿忽视应对应匹配的能力；完美统一，证书才有更大作用。
二、证件，工作
预算员证与造价员证是一个意思，是一种土木基本上岗类证件，都是从事预算工作内容。这种证件好比人的身份证一般，是一种基础证明，只说明你有资格从事此类性质的土木工作，难度较低，很容易拿到。想仅通过此证来找预算类工作，恐不太可能，仍有很大距离。原因一是该证书含金量不够，二是如“一”中所述，更看实际能力。
建造师证分二级和一级。二级相对容易，通过并不很难，基本在2年以内就能拿到证件；一级则不同，5年甚至更长时间拿到都很正常。价值含金量来讲，一级当然比二级更高。目前建造师证书用以项目经理职位居多，但也可从事其他土木相关活动，比如与土木相关的预算造价工作，这也是建造师的执业范围之一。所以单就找工作而言，若自身能力水平确实具备应聘工作能力，与证书相符，而非要分出个伯仲来，那第一是一级建造师，此后是二级建造师，预算员证基本不起作用，或起很小、以致可忽略作用。
罗嗦了这么多，最后总结，证书重要，尤其是土木注册类权威证书，但也勿忽视其背后代表的实际能力，这才是王道根本；只有两者相得益彰，才有可能此后让己大放光芒。
