以前在企业工作，签订了三年合同，合同期满后没有在续约，离职后多次到公司讨要个人的二级建造师证书，企业就是不给，从一开始的没有找到接替的建造师，后期直接变为给予企业5000元现金才能同意配合转注，大家有什么好的办法，麻烦大家出出主意，仲裁就算了。时间太长，我们甘肃这边建设厅执业资格注册中心，企业锁信息，建设厅只能让建造师去仲裁或者有解聘证明，人都离职了，企业不解聘证明，现在造成建造师成了弱势群体，只能让企业任意宰割，同行们麻烦出出主意。

像这样的企业也是蛮横无理，小鸡肚肠的。越早离开对你越有好处。公司根本没有任何理由可以扣押你的证书，二级建造师是个人执业证书，属于个人的。

我之前也碰到过一个相同的例子。建造师本人已经在新公司上班但老公司证书不同意转出。后来那个朋友到当地建设局去咨询，并到省厅去咨询之后，通过省厅强制转出。因为我们这江苏省有强制转出的规定的，只要满足规定是可以强制转出建造师注册证书。不过每个省份可能不一样。

当然碍于个人情面上讲，还是双方在友好协商下，选择一个折中的方案，如果当时公司没有出培训费考试的话，5000元有点贵了，在商量下，自己就当破个财，也就避免来回折腾。

实在不行的话，就去当地的住建局建管科说明下情况，你自己也要准备点材料，包括当时原公司劳动合同，现公司劳动合同，现公司社保证明等，证明你是从原单位离职了，而且已经在新单位就职一段时间，自己在写个情况说明。让建管科出出主意，之后再去省厅注册窗口咨询下建造师强制转出的手续，可能有的省份没有这个规定哦，但死马当活马医吧，先去问问，有的话就了，准备材料。

你说你们甘肃省厅要提供要提供解聘证明，应该说是可以后台强制转出的吧，其实省厅和住建局只是有顾虑，怕个人和单位没有调解好，如果转了，原单位找他们麻烦，但是只要我们说明情况，确实是原单位不同意转出，我也已经在其他单位就职有证明的话，应该也能代替离职证明了吧，如果没有新单位的话应该是不可以的。

说实话二级建造师不如一级建造师注册系统好，因为二级是各省的，一级是全国统一平台，而且一级的主动权是在个人，他分为个人平台和企业平台，个人平台负责个人证书的注册、变更等操作，企业平台只负责确认转入和转出就行了。希望今后二级注册平台也优化下。

这个回答希望可以帮助到你，如果还有什么不清楚的，可以回复我，我再帮你解答！