每年的国家公务员招录考试中的职位表中都会有一列--招考职位，它代表着你考上公务员之后的职级，不同的招考岗位，招考职位不尽相同。为了让更多报考公务员考试的同学更深入的认知公务员职级划分，整理了公务员职级表，帮助大家更快的了解公务员体系。

什么是职级？职级是如何确定的？

公务员的职级不仅仅是确立你的工资及其他待遇的重要依据，更是能体现公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。那么公务员的职级是如何确定的呢？

公务员法第二十一条规定，公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。这是公务员级别确定、级别晋升的依据。

公务员的职级分为很多种，同时公务员的职级是非常清晰明了的，根据公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

根据公务员法第三章我们可以看到：

根据领导职务层次划分为10个等级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

根据综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

以上内容就是小编给大家整理的公务员职级一览表的相关内容。2022国考公告预计在10月份发布，届时同学们要仔细研读公告及职位表的内容，确认自己符合岗位的要求。