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18472316003一、电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，不容易培养。做为电工，你必须知道安全用电常识、电机与变压器、低压电器、电工电子技术、电气控制知识、以及一些plc控制和变频技术等方面的知识。这样才能在理论考试中过关。同时你必须有相应的操作技能，基本布线技能、基本线路的安装与调试、基本电器的安装与维修，一些电气设备的安装调试与维修等操作技能，这样才能通过实操考试。电工不是随便就可以学好的，是需要一定的知识基础和实践经验的，培养一个电工不易。
二、电工工作比较杂，工作比较辛苦，而待遇还不够吸引人。工厂里招聘的电工，有供电设备故障时，电工当电工使用，当没有这方面问题时，可能又要身赚数职干其他杂活，反正电工工作比较辛苦。特别是抢修时加班加点是常事，而且电工工作有一定的危险性。而工厂给电工的待遇却并没有同步大幅提高。做为现在90后、00后，都不喜欢干太辛苦的活。尽管电工就业供不应求，但这些年轻人不愿意从事这个工种。
三、电工知识更新快，老电工也有力不从心的时候。老电工对基本的电气电路掌握得很好，一般的电气设备也很熟悉。但是电类知识更新很快，那些PLC控制、变频技术等新知识让老电工有点无所适从。年轻人不学电工，老电工对新知识难以更新，从而使能满足工厂需要的合格的电工越来越少，进而造成电工用工荒。
我是良心老师，从事技工教育与培训工作，以上是我的看法，你们怎么看？
电工涵盖的知识面很广，而且工厂找电工招的是一个万金油人才，哪里需要去哪里，而且给的工资却与实际不相称。
比如一家工厂机器涵盖数控电路，弱电电路，强电电路，你以为工厂会有一个机修班电工班？
洗洗睡吧，我见过一个牛奶加工企业，里面五百工人，就只有三个电工，这三个电工即是机修工也是电工，不但要维修高压部分，也要维修低压部分，机器里的控制电路要修，数控板的微电路也要修，机器马达也归他们管，机器的机械维修也要他们干。要会电焊，氧割，要会二氧化碳焊，氩弧焊。连盖厂房架屋顶也要他们干，办公室空调坏了他们要修，电脑系统崩溃了要他们重装，办公室的灯管，打印机，坏了要他们修，质检实验室里的仪器怀了要他们修。
这真的是能力越大责任就越大，能者多劳啊。
你以为他们的工资很高？3500大洋，不带养老那种。
我想说这个老板还真以为别人没了他这个工厂就找不到工作了。
电工是什么，哪里需要哪里抓，万金油！仓库人手不够还有三个电工用，电工上！三顿牛奶成品需要装车。人手不够，反正这三个孙子目前没事干。
这三千五百大洋的工资很大！很多！
为什么电工荒，工厂保洁员请假了你可以让电工去顶替一下，厕所塞了电工上！谁她妈叫电工是维修班的？
