据统计，中型培训机构之所以能发展起来，靠的是把最擅长的一两种招生手段做得极致，才能迅速发展起来；而小机构大多招生途径单一，生源在100人以上的只能靠一种擅长的手段进行招生，100人以下的机构招生混乱，乱打乱撞，毫无头绪，缺乏招生系统性，有“地推致死的”，“邀约而亡的”，在招生上不愿意突破，也不知道怎么突破，那么培训学校如何招生呢？

模式一：地推招生

地推招生活动包含学校招生和市场招生。
学校招生就是与当地的小学、幼儿园达成公益合作，由机构的老师到学校里面去做讲座，或者机构出资赞助学校的社团、运动会等活动。

市场招生活动通常就是在人流量比较大的商场或者主要的商业街，去做一些宣传，招生模式以摆点地推和流动性地推为主，招生效果比较明显。

模式二：广告招生

广告招生这种途径包含宣传单，报纸广告、户外广告、电视广播等媒体广告。
成本低、覆盖快的宣传单依然还是所有培训学校都会使用的，但是能否有效还要看投放是否精准，要选择精准客户群经常出现的地方进行传单招生。
还有很多当地的品牌学校依然会在招生旺季中使用报纸广告和户外广告，但是投放力度却在逐年下降。因为其性价比非常低，只能起到品牌展示的作用。

模式三：口碑招生

口碑通常包含品牌口碑自然吸引和老学员口碑介绍这两种招生途径。
品牌口碑自然吸引顾名思义，就是冲着这个品牌来主要上门做咨询的，不过，能够达到这样的影响力的机构很少，一般的中小机构很难做起来。
老学员口碑介绍却是很多中小培训机构招生的重要途径，可以鼓励在校学生的家长帮忙介绍，这样的方式往往特别直接，见效也快。因为是朋友介绍的，家长彼此之间有信任，不需要多长时间做决定，所以鼓励家长帮忙介绍也不失为一种招生的路径。