老年人能力评估师是养老健康产业中一项新兴的专业评估职业，其前景非常广阔。据预计，到2022年左右，中国65岁以上人口将占总人口的14%，相当于约3.3亿人。同时，全国范围内约有4300万失能老人，根据政策要求，他们每半年需要进行一次评估，因此每年将有高达8000万次的评估任务。那么，老年人能力评估师适合哪些人考？就业前景怎么样？

问题一：老年人能力评估师适合哪些人报考

1、社区养老中心主任；
2、养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员；
3、养老机构负责人和高级管理人员；
4、疗养院院长、副院长、护理主任；、
5、愿意设立养老需求评估机构的人员；
6、政府部门主要负责养老服务创新改革和推进工作；
7、涉及老企业的董事长、总经理、总经理等高级管理人员；
8、正在或准备从事养老机构投资、经营的管理人员；
9、其他从事养老研究的人员；

10、农民工、社会闲散人员、退休者等有兴趣从事养老和养老评估工作的人员。

问题二：老年人能力评估师就业前景怎么样

现在各类养老服务机构多达20万个，严格来讲这些机构都是需要设立评估中心的，即使是按照每个评估机构配备5名评估师,人才缺口达到了100万.所以老年人能力评估师的就前是还是非常好的。由此可见，老年人能力评估师的需求量巨大，对人才队伍建设提出了迫切要求。为了满足养老机构和第三方评估业务迅猛增长的刚性需求，需要建立完善的老年人能力和需求评估制度，使其具备规范化、科学化、标准化和人性化的特点。
总之，老年人能力评估师作为养老健康产业的一项重要职业，前景非常广阔。随着老龄化人口的增加和养老产业的发展，该职业将创造出大量的就业机会。同时，它也为老年人提供了更好的养老护理服务，帮助他们享受幸福晚年。对于有意从事该职业的人来说，通过不断学习和提升自己的专业能力，将能够在这一蓬勃发展的行业中获得良好的职业发展和就业机会。