问题一:国际薪税师考试题型是什么
1、国际薪税师一级考试题型:单项选择题30题,多项选择题30题,小计60分,每题1分(错选、多选、漏选均不得分);主观题共3题(包含简答题、计算题、案例分析题等题型),小计40分。
2、国际薪税师二级
考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。
3、国际薪税师三级(同二级)
考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。
问题二:国际薪税师考什么
国际薪税师考试仅考一科,为理论知识和操作实务综合考察。考试采用机考形式,每科满分为100分,合格分数线设定为60分。国际薪税师考试内容分为四大板块:薪酬管理、薪酬相关中国财税法专业知识、薪酬相关国际财税专业知识、薪税方案设计与实施实践。
1、第一大板块,可以帮助学员重建立薪酬思维体系;
2、第二大板块,从中国的财税法专业知识学起,让考生对涉税、涉费、劳动法专业知识有一个了解。
3、第三大板块,主要学习国际上的一些税制、准则等等。
4、第四大板块,涉及到案例分析,主要是针对中国以及国际案例,设计薪税方案
薪税师正处于市场推广阶段,考试难度势必不会太大,大家不需要过分担心。只要大家认真备考,再有一家师资力量强大、课程内容丰富的培训机构加持,相信拿下薪税师考试只是早晚的事!