“养老照护的每一项服务，都是从评估开始的，”根据人社部对新发布职业的介绍，老年人能力评估师是“为有需求的老年人提供生活活动能力，认知能力，精神状态等健康状况测量与评估的人员”。

如何才能成为一名优秀的老年人能力评估师，窍门就是会聊天，“如果真的按照表格里标的那样一样样去问老人，给他们打分，老人会有些反感，老年人能力评估师培训所以我们通常是在一个轻松愉快的拉家常式的谈话场景里，完成很大一部分评估内容，”跟老人聊聊今天的天气，过去的工作，儿女们的情况，这两天的新闻，老人的意识水平怎么样，听力如何，沟通交流是否有困难……。

虽然过去也一直在做老年健康能力评估的工作，但现在这项工作被列为一种新职业，会让我们觉得这项工作的社会认同度，公信力立马提高了。

由此可见老年人能力评估师培训，强化社会养老服务领域管理人才的专业化，职业化建设，推进相关养老机构，养老院，养老社区等运营管理的科学化，规范化，专业化建设，是实现养老服务良性发展的要求。

在医养结合养老的模式中，第一步就是进行老年人身体状况评估，然后确定护理等级，建立健康档案，制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师，制定老年人照护等级成为社会，老年人能力评估师培训老人和政府的迫切需求，加大了对老年人能力评估的需求。

通过老年人能力评估，才能真正掌握老年人各方面的照护需求，合理分配有限的资源，科学地规划市场供给，养老服务机构的建设，养老专业人才的培养等。

通过评估，明确养老服务市场的供需情况，指导建立长效的养老服务监督机制，实现科学管理的有序进行，改善医疗服务质量，保障老年人的权益。

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