但这并不代表独裁比民主更好!
为什么这么说呢?
独裁依赖于“明君”
独裁说白了,就是资源与控制权掌握在一个人手里,这个人在企业里就像“古代的皇帝”,基本上是想干嘛就干嘛,几乎没有制约。
独裁的管理模式,执行会无比高效,因为执行力差的或者执行不到位的,都被独裁者一句话就开掉了。只有认真快速完全按照独裁者的意愿去执行的,才有可能留下!你说执行力能不高吗?
独裁的管理模式,效率会非常高,因为独裁者的决策过程,决策后的传达过程,都非常高效,更关键的是下面一层一层的几乎对决策没有异议,有异议的基本都走了!

独裁非常依赖于“明君”!
民主依赖于“制度”
民主说白了,就是资源和控制权分散,有事大家开会,按照一定的议事规则来做决定,不是每个人想干嘛就能干嘛的,制约的意味非常明显。
民主的管理模式,决策和执行较之独裁,会缓慢一些,因为执行中遇到问题,一个人是不能做决定的,还要按照议事规则讨论,再做决定,这样会使得执行力变弱!
民主的管理模式,效率较之独裁,会低一些,因为民主的决策过程,决策后的传达过程,都非常缓慢,需要大家达成共识,而独裁就没有这个过程,按照独裁者的决定去做就可以了,不需要思考。

民主依赖于制度!
结论
独裁的模式如果遇到的是“明君”,可能会使企业获得超常规发展,但如果是“昏君”,可能会使企业万劫不复。
民主的模式很难使企业能够获得天才般的超常规发展,但是也不会使企业遇到突然的倒退或者万劫不复。