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培训师和老师那个比较好，这个没有一个确定的答案，关键是看你自己对于工作的期望是什么。
在选择一份工作的时候，要综合考虑多方面的因素。常见的要考虑薪酬待遇、社会地位、工作时长、发展前景、稳定程度等因素。
教师这个职业最大的优点就是稳定。只要进入到教师这个行业，一般是不会被辞退的，除非是自己不想干了而辞职，或者是因为体罚学生、得罪领导而被开除。
稳定并不是一个贬义词，随着年纪的增长，职场竞争力的减弱，稳定就开始成为职业发展的一种优势。特别是对于很多女性来说，到了一定年龄之后，自己的人生重心要开始向家庭转移，稳定就显得更加的重要。
但是，从事教师这个职业面临的最大问题就是工资比较低，在一些欠发达地区很多老师的付出和回报是不成比例的。
虽然，教育管理部门不断的发文说要提高老师的待遇，但是整个教师职业的平均薪资上涨幅度可能是在所有的行业之中排倒数的
不过，如果自己没有太多的生活和买房的压力，那么从事教师这个职业相对于培训师来说还是很不错的。
接下来说下，培训师这个职业。培训师这个职业看似是脑力劳动，其实更重要的是体力劳动。
整个培训行业的平均薪酬肯定是比教师行业要高的，并且整个培训行业的竞争是比较充分的。行业的薪酬普遍是底薪加上提成，也就是说自己的课时越多，那么自己的工资就越高。一些优秀的培训师，年薪50万以上都是比较常见的。
但是，培训行业职业的发展可能会更加的曲折、复杂。培训行业看似在进行脑力劳动，其实是在进行体力劳动。因为在培训行业培训师必须要不断的根据市场的需求，以及学员的反馈，调整自己的课程设置和教学计划，不然很容易就会被淘汰的。
所以，当培训师到了一定年龄以后就要面临转型的问题，如果转型不成功可能真的还不如选择教师这个职业。
在工作选择这件事情，并没有什么完美的工作，那些工资高、待遇好的肯定竞争会激烈、压力也比较大；那些稳定、压力小的工作，薪酬待遇往往不怎么好的。
