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在大学培养自己某种能力是一个非常棒的想法呢，大学有些人就是茫然地就过去了，而有些人可以趁着这个大好的机会为自己培训各种很好的能力。在大学这个，有足够包容度，可以让我们放心试错的地方，培训领导力，我建议您可以从这几个方面来进行。
实践
大学有各种各样的部门和活动，可以在部门或者某个活动中进行领导力的刻意建议：
1 勤奋：认真了解学习活动项目或者部门的工作，这会是你让部门或者其他小伙伴服气的第一个条件。
2 细心，耐心：想做一个领导者，要有细心观察的能力，才能留意到周围人事物的种种情况，从而及时做出调整；要有足够的耐心才能解决在领导他人过程中的种种可能出现的矛盾和冲突。
3 总结：不断去实践，不断实践的同时也要不断地总结，总结每次的失败与成功。
学习，阅读
在学习前辈们的经验的同时一定要多学习，多进行阅读，我们目前遇到的前辈他们可能是在某个圈子很强大，有我们可以学习的东西，也可以给我们很多好建议。但是，可以被我们读到的好书他们是在整个领悟上都有了非常好的经验后写出来的书，所以我们如果可以站在他们的肩膀上学习，成长，我们的成长速度会是原本的几倍
寻找少量校外机会
校园给予了我们足够的试错空间，这也是一个小社会，但是如果想对自己有更高的要求，想学更多东西，可以适当去选择一些校外的机会来提升自己的能力。
跟人
在一部室里，就跟着部室里头头。能成为头头的，自身诸多能力肯定是得到了整个学生会以及领导老师们的认可。跟着他，你会从他在处理工作上及面对问题中，得到很大的收获，会有很大提升。
动脑
多看，多听，多记，多实践。学生会是学生组织，平常活动也是比较多，在这其中要做的工作也是很多的。多看学生会学长学姐如何安排活动，如何让每个部室成员愉悦参与，如何处理活动前后大大小小各方各面的……
融入
领导力=融入力+安排力+带动力
①融入力，和老师们，和部室同事之间，和学长学姐之间……，你能不能以一方式相融入。不需要每个时间每个地方你都存在，但是一旦有重大事与工作时，你都在场，忙前忙后，东奔西跑。融入工作之中后，自然会融入到身边每个人记忆之中，你对待工作是怎么的，你工作能力是如何的。
②安排力，抓住一切机会，去锻炼和实践，每一个成功的安排都在培养你身上的能力。
③带动力，拥有前面两个还不行，那只能证明你是个优秀的工作者，你能带动起来一个部室里工作，你就能胜任部长，你能带动起来一个学生会，你就能胜任主席。
