无论是向领导汇报工作，提出建议，还是下班后沟通社会话题，如果能谈吐得体，举止优雅，良好展现自己的职场礼仪，相信会在领导心中大大加分。下面是和领导说话的实用技巧，一起来看看。

1.主动和老板打招呼

作为下属，主动与领导沟通，逐渐消除彼此之间可能存在的隔阂，与上级正常和谐相处。当然，这跟对领导“阿谀奉承”是不能相提并论的，因为对工作的讨论和打招呼是必不可少的，这不仅可以消除对领导的恐惧感，而且可以使自己的人际关系圆满，工作顺利。

2.领导说话时要表现出认同和受教

听领导讲话时，要表现出认可、受教的神情，偶尔重复一下领导的话，要求领导给予更详细的解释。刚开始可能会有点尴尬，但尝试几次后，就会习惯的。总之，无论何时何地，即使身体不舒服或疲劳，对领导决不能忘记说“尊重”的话。

3.插话要讲究时机

领导说话的时候，下属先注意听，等到领导话基本讲完了再打断，这样，领导就会认为你是一个善于听、善于说的好下属。当领导者说话的时候，要不时地做出反应和附和，让领导知道你在倾听他，让他觉得你尊重他，让他对你有一个好的印象。

4.注重言语修养

说到口才修养，就不得不提口德了。“口德”可以说是口才的灵魂。在生活中，有些词要尽量避免使用，尤其是那些与生理特征有关的词。我们要注意避免使用这些词语，以免给领导留下不好的印象。请记住，一个注重言语修养的人，一个对他人有益的人，自然很容易被领导接受。